HUMAN RESOURCES
人力資源物業(yè)客戶主管
崗位職責(zé):
1. 根據(jù)業(yè)主及住戶的需要,不斷開發(fā)、完善小區(qū)服務(wù)項(xiàng)目,不斷制定、完善客戶服務(wù)體系及服務(wù)流程;
2. 加強(qiáng)內(nèi)部溝通和對所屬人員的管理,解決工作難點(diǎn),協(xié)調(diào)工作關(guān)系,掌握并跟進(jìn)各工作的開展情況,發(fā)現(xiàn)問題并指導(dǎo)工作,確保各項(xiàng)工作任務(wù)的順利完成;
3. 嚴(yán)格按照公司體系文件的規(guī)定,規(guī)范操作,監(jiān)督客戶資料檔案及服務(wù)檔案的管理;
4. 負(fù)責(zé)服務(wù)中心與業(yè)主及住戶之間的溝通,接待來訪,閱辦和處理業(yè)主及住戶的信函,滿足業(yè)主及住戶的各種合理要求,爭取公眾對服務(wù)中心工作的支持和理解;
5.負(fù)責(zé)處理業(yè)主及住戶投訴,及時(shí)處理、反饋,定期安排上門征求業(yè)主及住戶意見和建議,根據(jù)公司下發(fā)的相關(guān)調(diào)查表反饋內(nèi)容并安排回訪工作;
6. 負(fù)責(zé)組織與業(yè)主、住戶及各客戶單位的溝通和聯(lián)系,積極收集意見并受理投訴,認(rèn)真解決客戶提出的合理要求,并定期組織召開懇談會;
7. 協(xié)助其他部門完成有關(guān)返修、裝修、家政服務(wù)、安全防范等的工作;
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1. 年齡25歲以上,身體健康;
2. 本科及以上文化程度,具有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3. 掌握相關(guān)知識,熟悉國家及地方相關(guān)政策法規(guī),了解行業(yè)內(nèi)管理狀況;
4. 善于表達(dá)、溝通和協(xié)調(diào),具有較好的突發(fā)事件處理能力和一定的承壓能力;
5. 工作耐心細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),熟練使用OFFICE等辦公軟件。
聯(lián)系郵箱:hr@cdjindong.cn
聯(lián)系電話:028-85970169-6602